省信访局召开全体人员会议
部署年度重点工作和机关作风建设

发布日期:2025-02-07 15:01 浏览次数:


2月6日,省信访局召开全体人员会议,贯彻落实省委、省政府和国家信访局部署,对年度工作作出安排,对机关作风建设提出要求,动员全局干部凝心聚力、真抓实干,以只争朝夕、昂扬向上的精神状态推进信访工作高质量发展,为“强富美高”新江苏现代化建设作出新贡献。省委社会工作部副部长、省信访局局长胡建军出席会议并讲话。

 

胡建军指出,信访工作具有很强的政治性和人民性。要始终牢记为民解难、为党分忧的政治责任,在服务保障改革发展稳定大局上勇担当、善作为。要深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,更加注重在知信行统一上下功夫,持续推进这一重要思想在全省信访工作领域落地生根。要将信访工作置于江苏现代化建设大局中推进落实,确立高标定位,坚定目标任务,积极服务大局,有力促进江苏在推进中国式现代化中走在前做示范。要准确把握信访工作面临的形势,采取有效措施解决问题,勇于开拓创新,加大攻坚力度,确保取得新成效。

胡建军强调,要扎实开展信访工作法治化提升行动,在落实中央和省委省政府决策部署上见真章、求实效。要精心打磨方案,充分体现中央和省委省政府决策部署,紧扣“五化”“四到位”,重在解决问题、提升质效。要积极推进落实,发挥省信访工作联席会议统筹协调、整体推进、督促落实作用,细化任务和措施,明确责任和要求,为各地各部门抓好落实提供清晰的“施工图”。要着力完善责任落实机制、业务评查机制、督查督办机制、协同联动机制、绩效评价机制,提升信访工作法治化水平。

 

胡建军要求,要着力抓好年度六项重点任务,在确保完成全省信访工作目标上聚合力、用好招。要用好用足信访工作“晴雨表”功能,深挖信访数据“富矿”,加大分析报告力度,加强人民建议征集。要落实诉访分离制度,加强调解仲裁工作,坚持依法分类处理,做实信访复查复核,依法导入司法程序,畅通信访工作法治化“路线图”。要综合施策推进信访问题解决,扎实开展源头治理行动,攻坚化解信访积案,着力解决重点领域信访问题。要积极推进落实重大决策社会稳定风险评估和矛盾纠纷常态排查化解制度,法理情并用推进事心双解,大力提升初次信访一次性化解率。要融入基层社会治理体系,规范信访工作基础业务,强化信访信息化支撑保障,进一步筑牢信访工作基础。要积极履行信访部门“三项建议”职责,经常运用改进工作建议,善于运用完善政策建议,敢于运用追究责任建议。

胡建军强调,要大力弘扬敬业勤勉严谨高效作风,在建设高素质专业化信访干部队伍上高标准、严要求。要重实干、讲奉献,爱岗敬业、恪尽职守,靠实干立身、靠实绩进步,以高度负责精神做好各项工作。要多用心、讲质效,增强主观能动性,保证质量,提高效率。要勤钻研、讲本领,认真学习《信访工作条例》,深入领会中央和省委省政府部署要求,加强条线工作指导推动。要常自律、讲形象,坚守人民情怀,站稳群众立场,敬畏法纪和权力,永葆清正廉洁本色。


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